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《惠山區稅收綜合共治工作實施意見》政策解讀
信息索引號 014035714/2019-01551 生成日期 2019-04-12 公開日期 2019-04-12
文件編號 公開時限 長期公開
發布機構 惠山區稅務局 公開形式 網站、文件、政府公報
公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
有效期 長期 公開程序 部門編制,經辦公室審核后公開
主題(一級) 財政、金融、審計 體裁 其他
關鍵詞 經濟,管理,稅務
文件鏈接 政策咨詢
內容概述

稅收共治工作順利實施,維護地方經濟持續有效發展。 針對當前存在的問題,區政府四屆39次常務會議審議通過《惠山區稅收綜合共治工作實施惠山區稅收綜合共治工作實施意見》,明確三方面內容保障稅收綜合共治: 一是強化組織領導。成立稅收共治領導小組,由區長任組長

       政策原文鏈接:http://www.dgezvk.icu/doc/2019/04/12/2472025.shtml

        近年來,惠山區綜合共治各成員單位在區政府的領導下,密切協作配合,切實加強共治力度,2018年共采集涉稅信息2.6萬條,實現稅收成效2.75億元。總的來看,通過綜合共治公平稅負和提升收入的效能逐步釋放,但部分單位仍存在數據傳遞質量不高的問題,稅收共治網格體系也未覆蓋到街道鄉鎮及社區村委,無法責任到人,同時,聯席會議、考核激勵、督查通報等配置機制不完善,迫切需要建立完善稅收綜合共治長效機制,保障稅收共治工作順利實施,維護地方經濟持續有效發展。

       針對當前存在的問題,區政府四屆39次常務會議審議通過《惠山區稅收綜合共治工作實施意見》,明確三方面內容保障稅收綜合共治:

        一是強化組織領導。成立稅收共治領導小組,由區長任組長,各職能部門、鎮(街道)負責人為成員,將轄區劃分為若干網格,在網格內定人、定崗、定責,建立“區領導小組—職能部門及街道鄉鎮—社區村委”的三級綜合共治組織架構,確保共治工作責任到人。(組織架構如圖)

        二是完善配套機制。建立聯席會議、考核激勵、經費保障機制,加強協調配合和通報考核,做到“一月成效有匯報、二月小結出簡報、三月例會促推進”,確保稅收綜合共治工作的規范性和后續的執行力。

        三是明確工作內容。根據稅務部門的稅收管理要求,發揮各單位職能優勢,細化18個成員單位數據傳遞和行政協作內容,明確目標,落實責任,實現齊抓共管,確保共治工作取得實效。

 

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